根据县委巡察工作统一部署，2022年11月18日至2023年2月15日对县总工会党组开展了常规巡察。2023年3月27日将巡察意见向总工会党组作了反馈。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

县总工会党组高度重视县委巡察反馈意见整改工，自觉履行主体责任，迅速行动，推动整改工作落地见效，巡察组对县总工会的巡察，深入实际，扎实有力，工作评价客观公正，说成绩实事求是，谈问题深入细致，促整改严肃认真，总工会党组完全接受巡察组的意见。

一是强化组织领导。为将整改工作落实到位，总工会党组成立了整改工作领导小组，小组成员分工协作，责任到人，各司其责，相互配合，共同将整改工作推向深入。

二是提高政治意识。在整改工作中，总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“实事求是、统筹兼顾、立行立改、务求实效”的原则，把反馈意见的整改落实作为当前及今后一个时期的重要政治任务，与全县重点工作和工会工作紧密结合起来。坚持问题导向，举一反三，坚持标本兼治，完善体制机制。

三是明确整改重点。对于巡察工作中发现的问题，总工会认真研究、剖析缘由、深挖本源、对症下药、做好整改。特别是对于巡察组提出的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神上，推进政治建设不够有力；党组织作用发挥不够明显，履行履职责任不够有力；对意识形态工作不够重视，责任落实不到位；党组党风廉政建设弱化，党员领导干部廉洁从政意识不强，财务制度执行不严格，日常管理不规范等主要问题，进行重点整改。

    二、整改落实的成效

县总工会党组坚持立行立改、真改实改，切实履行第一责任人职责，带头整改落实，层层传导压力，确保整改工作见底到位。截止目前，县委巡察组反馈意见梳理出的26个具体问题，已完成26个（含阶段性任务已办结、需长期推进问题3个），基本完成26个，未完成0个。

（一）关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神上，推进政治建设不够有力。

一是总工会党组在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会、二十大精神上组织不够有力，学习不够深入，党员领导干部领学促学作用发挥不明显，模范带头作用发挥不充分的问题。针对上述问题，要求相关人员要结合自身工作实际重新撰写学习贯彻党的二十大精神心得体会；要强化学习强国APP学习，提高年度积分；要加强党的二十大精神学习，提高理论客观题测试中成绩。并要求全体干部职工加强学习，提升水平，防止类似现象再次发生。此项工作由总工会1名班子成员牵头负责，办公室为责任部室，已于3月底前全部完成。

二是理论学习中心组集中学习组织不够有力的问题。针对上述问题，县总工会制定了中心组学习计划，按照时间节点组织中心理论组开展学习。此项工作由总工会1名班子成员牵头负责，办公室为责任部室，已按时间节点有序推进，并将坚持长久。

2.党组织领导作用发挥不够明显，履行职能责任不够有力。

总工会党组对职能职责把握不够准确，管理方式不够健全，对基层工会监管不到位，第四中学工会、自然资源和规划局工会等十多个工会会费收缴不及时；在举办一些活动时，履行请示审批程序不严格；部分资金未能及时拨付等问题。针对上述问题，县总工会及时召开了基层工会专题工作会议，对巡察指出的问题进行了专题部署，要求基层工会按时足额收取工会会员会费，在今后举办相关活动时要及时履行请示审批程序，按要求及时拨付相关资金。此项工作由总工会1名班子成员负责，职工服务中心为责任部室，整改工作已于4月底完成。

3.对意识形态工作不够重视，责任制落实不到位。

总工会党组未将意识形态工作纳入年度工作要点，没有按规定每半年专题研究一次意识形态工作；个别党组成员没有把意识形态工作作为民主生活会和“四述”报告的重要内容，接受监督和评议等问题。针对上述问题，县总工会党组将意识形态工作纳入年度工作计划，幷按照规定专题研究意识形态工作，要求相关同志今后要把意识形态工作作为民主生活会和“四述”报告的重要内容，接受监督和评议，并对其提出批评教育。此项工作由总工会1名班子成员牵头负责，办公室为责任部室，立行立改，整改到位。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.巡察整改方面存在的问题。

2019年巡察发现党的思想建设问题中“贯彻学习十九大精神学习笔记与年初的学习计划内容不符。领导干部、一般党员和一般干部职工的学习笔记以及心得体会有递减现象”整改不到位。后续理论学习资料中只有学习计划，部分同志无十九届历次全会学习笔记和心得体会。针对上述问题，要求对2019年巡察问题整改情况进行回头看，全面查找整改不到位的情况。同时，要求以上相关同志及时整改。此项工作由总工会1名班子成员牵头负责，办公室为责任部室，已完成整改工作。

2.总工会党组党风廉政建设弱化，党员领导干部廉洁从政意识不强，财务制度执行不严格，日常管理不规范。

存在财务记账凭证科目错误、记账附件不全、违规提现、超范围使用工会经费、违规下账甲类卷烟等问题。针对上述问题，要求财会人员及时调整记账科目，补全凭证附件，今后要杜绝大额提现；对违规下账甲类卷烟、违规报销差旅费的相关人员，要限时退还；对国教办工会违规为不属于该单位工会会员发放福利的问题，责成县国教办限时整改。此项工作由总工会1名班子成员牵头负责，办公室为责任部室，已于5月底前完成。

（三）关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

党组织建设相对弱化，党建工作制度落实不到位，党费收缴不及时，支部手册填写不规范，干部队伍建设情况不力，不重视专业人才队伍建设等。针对上述问题，今后县总工会党组一定加强党组织建设，增强组织力和凝聚力，认真落实党建工作的各项制度，按月收缴党费，规范填写支部手册，进一步加强专业人才队伍建设，适时公开招聘所需专业人才充实到工会工作一线，提升工作水平。此项工作由总工会1名班子成员牵头负责，办公室为责任部室。

三、下步打算和举措

下一步，总工会党组将重点抓好以下四方面的工作：

（一）强化政治理论学习。进一步加强政治学习与理论修养，不断增强全体党员干部的党性，确保把党员干部的思想行为统一到党的理论路线上来。将理论学习与工会工作深度结合，以理论指导工作，以工作落实理论，使理论学习与工会工作形成良好的“互促”机制。通过学习，使全体党员干部对二十大精神有更为深刻的理解，并以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。

（二）强化党建引领工建。总工会党组认真落实“党建引领工建”的工作原则，积极主动地发挥党联系广大职工的桥梁纽带作用。政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持政治立场、政治方向、政治原则和政治道路不动摇，严明政治纪律和政治规矩，增强政治判断力、领悟力和执行力，全面贯彻党的理论、方针、政策。

（三）强化监督多方发力。认真实行民主集中制，持续深化“两学一做”学习教育，严格落实民主生活会、“三会一课”和“双重”组织生活会等制度。牢固树立法治意识，坚持依法办事。通过职工代表大会、民主评议党员、设立监督信箱等多种渠道强化监督工作。

（四）不断整改改进工作。紧紧围绕县委确定的中心工作，以“优化营商环境”为中心，努力做出工会贡献。树立职工的良好形象，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的劳动者精神，着眼于强化人的因素优化营商环境。加强民主监督管理，建立科学规范的工作机制，着眼于加强管理工作优化营商环境。强化企业市场主体，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”“我与企业共命运”的思想，以工会组织和职工力量助推企业优质高效发展，着眼于强化市场主体优化营商环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7512420；邮政信箱：075800；电子邮箱：yyxzgh@126.com